| Preventief Medisch Onderzoek PMO staat voor Preventief Medisch Onderzoek, voorheen bekend onder de naam PAGO. Met een PMO spoort u gezondheidsrisico’s in het werk en persoonsgebonden risicofactoren vroegtijdig op zodat u ze kunt voorkomen of zoveel mogelijk beperken. Dit heeft een positief effect op het functioneren en de productiviteit van uw medewerkers. Bovendien vermindert u de kans op ziekteverzuim. Uw medewerkers worden zich door een PMO meer bewust van de invloed die werk en gezondheid op elkaar hebben. Verder krijgen zij adviezen om verantwoord om te gaan met eventuele gezondheidsklachten en risico’s in hun werk. Omdat mensen en hun omgeving veranderen, is het van belang om het onderzoek regelmatig uit te voeren. Zo beschikt u steeds over belangrijke informatie over de werkomstandigheden en het functioneren van uw medewerkers. Het PMO wordt afgestemd op de werksituatie van uw medewerkers. Voorafgaand aan het onderzoek krijgen uw medewerkers uitleg over het doel van het PMO en wat zij tijdens en na het onderzoek kunnen verwachten. Al uw medewerkers ontvangen een algemene vragenlijst en een aanvullende, functiegerichte vragenlijst. Zo kunnen zij informatie geven over de beleving van hun gezondheid in relatie tot het werk. Het PMO is dus geen algemene check, maar een analyse van de invloed die de werksituatie en de gezondheid van uw medewerker op elkaar hebben. Deelname aan het PMO is niet verplicht, maar hoe hoger het percentage deelnemers, hoe steviger de basis voor de resultaten en adviezen. Voor u als werkgever worden de resultaten van het PMO in een rapport samengevat. De privacy van uw medewerkers blijft daarbij gewaarborgd. De rapportage bevat aanbevelingen op het terrein van de arbeidsomstandigheden in uw organisatie. Voorbeelden zijn aanpassing van een werkplek of het geven van training en voorlichting. |
Contact
| Onze locatie | Laat een bericht achter |